Método de casos. Horas perdidas
658.307 / C163ca 1994a
Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social "Jesús Reyes Heroles". México
Método de casos. Horas perdidas / Carmen María Aello y otros. -- México: CIESS. División de Administración: IMSS, 1994. 16 h. : il., cuadros; 28 cm.
Trabajo que se presenta en el Curso: Administración de personal, realizado del 7 al 25 de noviembre de 1994, organizado por el CIESS.
Bibliografía p. 16.
1.- Nombre del caso. 2.- Integrantes del equipo. 3.- Justificación. 4.- Objetivos. 5.- Conocimientos teóricos. 6.- Resumen del caso. 7.- Desarrollo del caso. 8.- Preguntas. 9.- Alternativas de solución. 10.- Anexos. 11.- Lecturas sugeridas.
El presente trabajo se ubicará en un Hospital Regional de seguridad social (IMSS) en donde el ausentismo se clasifica en programado (vacaciones, licencias con y sin sueldo, comisiones, becas con y sin sueldo, incapacidades por maternidad, no programado (faltas e incapacidades) y plazas vacantes, en donde enfocaremos nuestro tema de trabajo. Cabe señalar que las principales causas pueden ser: enfermedad, insatisfacción salarial, ambiente físico inadecuado, mala relación interpersonal, y desconocimiento de la misión institucional.
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Instituto Mexicano del Seguro Social Hospital Regional --Estudio de caso--Cd. Obregón, Sonora
Seguridad social--Administración
Ausentismo (en el trabajo)
Aello Corrales, Carmen María, autora
Retes López, Macarena, autora
Huerta Hernández, Maricela, autora
Martínez Zamora, José Antonio, autor
Echeverría Gómez, Carlos Felipe, autor
Moreno Ocaña, Andrés, tutor