Detalles MARC
| 000 -Encabezamiento |
|---|
| fixed length control field |
01373nam a2200241Ia 4500 |
| 003 - Identificador del Número de Control |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - Fecha de Ultima Modificación |
|---|
| control field |
20230504062926.0 |
| 008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
|---|
| fixed length control field |
140128s2013 sw 000 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9789290496977 |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9789290496991 (PDF) |
| 040 ## - Origen de la Catalogación |
|---|
| Idioma en que se cataloga |
spa |
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que modificó el registro |
gvzj |
| 041 ## - Código de Idioma |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
spa |
| 082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| No. de Clasificación |
303.6 |
| No. de la Edición |
21 |
| No. del Item |
O733s 2013 |
| 110 2# - Autor Corporativo |
|---|
| Nombre de la Institución, jurisdicción como entrada principal |
Organización Internacional del Trabajo |
| 9 (RLIN) |
334 |
| 245 10 - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Sistemas de resolución de conflictos laborales: Directrices para la mejora del rendimiento |
| Mención de responsabilidad |
pról. Patricia O’Donovan, Moussa Oumarou |
| 260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
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| Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
Ginebra |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
OIT |
| -- |
Centro Internacional de Formacación |
| Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
2013 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
255 p. |
| Otros detalles físicos |
il. |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido formateada |
1 La evaluación de los acuerdos existentes. 2 Las relaciones laborales y la resolución de conflictos. 1 La revitalización de un sistema de resolución de conflictos laborales existente. 3 La creación de una autoridad independiente. 4 La sensibilización y el suministro de información. 5 La mejora del rendimiento. 6 El seguimiento del desempeño. 7 La gestión del conflicto en el lugar de trabajo. 8 Los problemas y desafíos. 9 Anexos. |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Conflictos laborales |
| 9 (RLIN) |
16858 |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
16860 |
| 856 ## - Localización Electrónica y Acceso |
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| Identificador Uniforme de Recurso (URI) |
<a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---dialogue/documents/publication/wcms_337941.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---dialogue/documents/publication/wcms_337941.pdf</a> |
| Nota pública |
Disponible sólo PDF 2660 |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
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| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Recurso electrónico |