Detalles MARC
000 -Encabezamiento |
fixed length control field |
01709nam a2200229Ia 4500 |
003 - Identificador del Número de Control |
control field |
OSt |
005 - Fecha de Ultima Modificación |
control field |
20240704062535.0 |
008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
fixed length control field |
140128s1957 us 000 0 spa d |
040 ## - Origen de la Catalogación |
Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
Idioma en que se cataloga |
spa |
Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
Entidad que modificó el registro |
jca |
-- |
gvzj |
041 ## - Código de Idioma |
Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
spa |
082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
No. de Clasificación |
658.386 |
No. de la Edición |
21 |
No. del Item |
A699a |
110 2# - Autor Corporativo |
Nombre de la Institución, jurisdicción como entrada principal |
American Hospital Association. Chicago |
9 (RLIN) |
10448 |
245 10 - Título propiamente dicho |
Título |
Administración del personal de hospitales. Sección I. El desarrollo de buenas prácticas para el personal de hospitales |
Mención de responsabilidad |
pról. de Mary Reginald ; pref. José González |
260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
Chicago |
Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Asociación Americana de Hospitales (AHA) |
Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
1957 |
300 ## - Descripción Física |
Extensión |
xi, 35, A19, B9, C9 p. |
Dimensiones |
22 cm. |
500 ## - Nota General |
Nota General |
Programa Latinoamericano de Hospitales de la AHA. |
505 0# - Nota de Contenido |
Nota de contenido formateada |
I. Introducción. II. Necesidad de la formulación escrita de las normas. III. Quien formula las normas para el personal. IV. La formulación del contenido de las normas. V. Redacción de normas especificas. A. Empleo. Atracción de personal. Selección. Colocación. B Selección y adiestramiento de los supervisores. C Orientación inicial y entrenamiento del empleado. Orientación inicial del empleado. Entrenamiento. D Calificación y ascenso. Traslados. Descalificaciones. E Disciplina y destitución. F. Compensación. Política y administración de salarios. G Horas de trabajo. Horarios. Vacaciones. Feriados. H Beneficios o bienestar de los empleados. Servicios para los empleados. I Salud y seguridad del empleado. J Participación del empleado. VI. Forma de dar publicidad a las normas del personal. VII. Conclusión. |
650 #0 - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
Tópico o nombre Geográfico |
Hospitales |
Subdivisión general |
Administración |
9 (RLIN) |
4046 |
650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
Tópico o nombre Geográfico |
Hospitales |
Subdivisión general |
Personal |
9 (RLIN) |
12960 |
856 ## - Localización Electrónica y Acceso |
Nota pública |
Disponible PDF 778 |
942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro |