Título en inglés: Organizations and social capital.

Bibliografía p. 127.

Una organización es un grupo de personas que reúnan requisitos de membresía establecidos y cuya forma y función son generalmente reconocidos. Los requisitos para ser miembro de una organización pueden basarse en rasgos heredados o adquiridos. Las organizaciones existen porque proporcionan un entorno en el que los miembros de rasgos similares pueden satisfacer sus necesidades físicas y socio-emocionales. A medida que la importancia relativa de las necesidades físicas y socio-emocionales de los miembros cambia, los requisitos de membresía y el énfasis de la organización deben ajustarse para que la organización sobreviva. El capital social es la simpatía que una persona o grupo tiene para otra persona o grupo. La fuerza y la distribución de las relaciones simpáticas o del capital social dentro de una organización determinarán lo siguiente: los tipos de bienes intercambiados dentro de la organización; la estabilidad de la organización; y cómo se distribuye, tanto como se ejerce, el poder dentro de la organización.

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